《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動方案（2019-2021年）的通知》（國辦發(fā)〔2019〕24號）正式出臺以來，各地高度重視，不斷提高政治站位，把這次行動作為穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)重要工作，積極擔(dān)當作為，認真履職盡責(zé)，努力推進工作。近日，天津、內(nèi)蒙古、黑龍江、江西、山東、廣東、重慶、甘肅等8個地區(qū)陸續(xù)出臺實施方案，亮點頻出。
天津大力開展企業(yè)職工技能培訓(xùn)。實施“師帶徒”計劃，遴選1000名技能名師，實行師徒結(jié)對、一人一策培養(yǎng)。利用津工智慧平臺在線學(xué)習(xí)功能，通過微視頻、講座等方式，開展職工在線教育培訓(xùn)。
內(nèi)蒙古實施“百千萬”高技能人才培養(yǎng)計劃。每年組織百名以上高技能領(lǐng)軍人才、千名以上緊缺急需職業(yè)（工種）技師、高級技師和萬名以上企業(yè)崗位技術(shù)能手培養(yǎng)專項行動，提高企業(yè)技術(shù)革新和創(chuàng)新、創(chuàng)造能力。支持工業(yè)園區(qū)企業(yè)聯(lián)合建設(shè)培訓(xùn)中心、技能實訓(xùn)基地。對培訓(xùn)規(guī)模大、培訓(xùn)后就業(yè)率高的職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)就業(yè)“以獎代補”資金支持。
黑龍江加大重點行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)力度。對培訓(xùn)主體面向“四煤城”淘汰落后產(chǎn)能和化解過剩產(chǎn)能企業(yè)的轉(zhuǎn)崗職工和失業(yè)人員組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)或承擔(dān)項目制培訓(xùn)的，可先行撥付不低于70%的培訓(xùn)補貼資金。
江西支持勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)并規(guī)范統(tǒng)計口徑。支持用工企業(yè)組織勞務(wù)派遣人員參加崗位技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予用工企業(yè)技能培訓(xùn)補貼，同時給予符合條件的勞務(wù)派遣人員技能提升補貼。規(guī)范各類補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)統(tǒng)計口徑，凡是由政府各有關(guān)部門開展的勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)補貼的項目，都要納入當?shù)厝肆Y源社會保障部門統(tǒng)計范圍。
山東完善職業(yè)培訓(xùn)補貼政策，創(chuàng)新培訓(xùn)模式。可先行撥付60%的培訓(xùn)補貼資金。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，全面推行“勞動者（企業(yè)）提單、政府列單、勞動者選單、機構(gòu)接單、政府買單”五單式培訓(xùn)模式。
重慶大力開展新興產(chǎn)業(yè)和新職業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)。要求各區(qū)縣制定新興產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)、急需緊缺職業(yè)等從業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)補貼政策。開展先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、人力資源服務(wù)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及循環(huán)農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)、智能建筑、智慧城市建設(shè)等新產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)，加大人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)等新職業(yè)新技能培訓(xùn)力度。
甘肅創(chuàng)新職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容。把加快培育蘭州牛肉拉面師傅與決勝脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、文化旅游布局相結(jié)合，力爭2019-2021年培訓(xùn)蘭州牛肉拉面師傅3萬人次以上。
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